Quem praticou conta como foi
Relatos de profissionais e equipes que passaram pelos programas da Forenza.
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Profissionais atendidos
4.8
Nota média de satisfação
18
Organizações atendidas
3
Anos de experiência
O que os participantes dizem
Mariana Albuquerque
Coordenadora de Projetos — Recife, PE
"Fiz a Trilha de Coaching porque estava tendo dificuldades com reuniões onde as opiniões batiam de frente. Os scripts foram o que mais me ajudou — saber exatamente o que dizer quando a conversa começa a esquentar fez diferença real. Não é que os conflitos sumiram, mas eu consigo navegá-los de outra forma agora."
Maio 2025
Roberto Lima
Gerente de Operações — João Pessoa, PB
"Contratamos o Programa Organizacional para uma equipe que tinha muita tensão interna. O onboarding foi bem estruturado — a Forenza quis entender o contexto antes de propor qualquer coisa. O kit do facilitador foi útil para continuarmos as práticas por conta própria depois. O que eu sugeriria é um módulo mais longo sobre comunicação escrita."
Abril 2025
Camila Santana
Analista de RH — Natal, RN
"Fiz o curso Fundamentos de Comunicação no meu ritmo, nos finais de semana. O material é bem escrito — sem o tom de autoajuda que eu esperava. Os blocos de reflexão foram o ponto alto: me ajudaram a entender o padrão das conversas que costumam travar nas minhas interações."
Maio 2025
Paulo Oliveira
Supervisor de Atendimento — Fortaleza, CE
"A prática com pares na Trilha foi o que mais saiu da minha zona de conforto — e justamente por isso foi o mais valioso. A facilitadora sabia dar feedback sem deixar ninguém constrangido. Recomendei para dois colegas que estão num ciclo de liderança agora."
Abril 2025
Joana Neves
Diretora Administrativa — Maceió, AL
"Trouxe a Forenza para trabalhar com nosso time de gestão. O que diferenciou foi que eles não chegaram com um script pronto — o programa foi moldado ao nosso contexto. Os relatórios intermediários ajudaram a mostrar progresso para a diretoria. Algo que ainda precisamos melhorar: a disponibilidade para reagendamento de sessões."
Maio 2025
Thiago Ferreira
Engenheiro Sênior — João Pessoa, PB
"Não sou da área de gestão, mas o curso Fundamentos me ajudou a entender por que minhas tentativas de resolver desentendimentos no time frequentemente pioravam a situação. O conteúdo é técnico sem ser acadêmico — dá para aplicar direto."
Maio 2025
Casos detalhados
Equipe de coordenação com histórico de reuniões improdutivas
Trilha de CoachingO Desafio
Uma equipe de 6 coordenadores em uma empresa de logística tinha reuniões semanais que terminavam sem decisões claras. As discussões saíam de pauta com frequência e as pessoas deixavam os encontros frustradas e sem saber quais seriam os próximos passos.
O Programa
Os 6 coordenadores fizeram a Trilha de Coaching juntos ao longo de 8 semanas. As sessões trabalharam técnicas de focalização de pauta, escuta ativa e documentação de acordos em tempo real.
O Resultado
Após o programa, o tempo médio das reuniões caiu 30 minutos. Os participantes relatam que as reuniões terminam com itens de ação registrados e responsáveis identificados — algo que antes dependia de follow-up informal.
"Parece simples, mas aprender a nomear o que estava acontecendo na conversa antes de tentar resolvê-lo mudou o padrão das nossas reuniões." — Coordenadora participante
Onboarding de gestores em empresa de saúde
Programa OrganizacionalO Desafio
Uma clínica com 4 unidades queria preparar seus gestores de área para lidar com situações de tensão entre equipes sem escalar para a diretoria toda vez. O RH precisava de um programa que pudesse ser aplicado internamente após a formação inicial.
O Programa
Programa Organizacional anual com foco nos 12 gestores de área. Incluiu onboarding presencial em João Pessoa, formação de dois multiplicadores internos e entrega do kit do facilitador para continuidade.
O Resultado
Os multiplicadores formados conduzem sessões mensais com as equipes. A diretoria relata redução nos chamados internos de resolução de conflito. O programa foi renovado para o segundo ano com ampliação de escopo.
"O kit do facilitador foi o que permitiu continuidade real. Não ficamos dependentes de consultoria externa para manter a prática viva." — Gerente de RH
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Telefone
+55 (83) 98472-3196Endereço
Av. Epitácio Pessoa 1135, Tambaú
João Pessoa – PB, 58039-000
Horário de Atendimento
Seg–Sex: 9h às 18h
Sábado: 9h às 13h
Referências e conformidade
Indicação ABRH-PB 2024
Reconhecido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos da Paraíba como referência em competências interpessoais.
Conformidade LGPD
Dados de participantes tratados conforme Lei 13.709/2018. Sem compartilhamento sem consentimento.
Membro CBTD 2024–2025
Filiação ao Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento — compromisso com boas práticas educacionais corporativas.
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